Curso en Digital Strategy y Competencias para la Transformación Digital

El curso aborda la transformación digital de las organizaciones a través de tres pilares: Digital Innovation, Digital Transformation y Digital Strategy. El objetivo es ofrecer modelos y herramientas para gestionar eficazmente estos procesos, desarrollando competencias directivas y la capacidad de crear modelos de negocio innovadores. Los contenidos incluyen el enfoque lean startup, la gestión del cambio, la transformación de las estructuras organizativas y la construcción de procesos empresariales flexibles, capaces de adaptarse rápidamente a mercados y tecnologías en evolución. El enfoque lean startup, en particular, invita a experimentar rápidamente nuevas ideas, validarlas con los clientes y adaptarlas, reduciendo los riesgos y acelerando la innovación incluso en organizaciones consolidadas.

La docencia tiene una duración de siete meses y alterna momentos de formación en el aula con actividades de profundización individual. El curso se imparte de forma presencial en Milán, a tiempo completo, y es un curso de perfeccionamiento, no un máster de primer o segundo nivel. La página indica como plazo de inscripción el 16 de abril de 2026 y como inicio de las actividades el 30 de abril de 2026. No se especifican el total de horas, los créditos formativos, las modalidades de evaluación, las prácticas, el precio ni la lengua de enseñanza, que se presume que es el italiano. La alternancia entre clases y trabajo individual permite profundizar en los temas a su propio ritmo, aplicando los conceptos a casos del propio contexto profesional, y debatir en el aula con profesores, expertos y compañeros procedentes de sectores diversos. El contraste en el aula con profesores y expertos permite discutir casos concretos y aplicar modelos y herramientas a los retos específicos del propio contexto, mientras que el trabajo individual favorece la profundización personal.

La finalidad es preparar para puestos de liderazgo en los procesos de innovación y transformación digital de las empresas. Las figuras profesionales relacionadas son el Digital Transformation Manager, el Digital Innovation Manager, el consultor de marketing digital, el estratega empresarial y el experto en comunicación digital. El curso se dirige a graduados y titulados de máster o equivalente, también con títulos extranjeros reconocidos como equivalentes, que desean adquirir una visión estratégica de lo digital y herramientas para guiar el cambio en empresas de cualquier tamaño, aprovechando las tecnologías como palanca de competitividad y de nuevos modelos de negocio. El itinerario es útil para quienes pretenden asumir puestos de coordinación de proyectos de innovación o de consultoría estratégica, en un mercado que requiere la capacidad de traducir las tecnologías en resultados empresariales. El itinerario favorece además la capacidad de comunicar la estrategia digital a equipos y directivos y de implicar a las personas en el cambio organizativo.