Recursos Humanos

Máster en Gestionar la Inclusión en los Contextos Laborales: el Disability Manager

🎓 Università degli Studi della Campania "Luigi Vanvitelli" – Caserta  ·  📍 Caserta

Resumen

El máster de primer nivel en Gestionar la Inclusión en los Contextos Laborales: el Disability Manager, del Departamento de Psicología de la Universidad Vanvitelli, dura 14 meses (enero de 2026 - marzo de 2027), vale 60 créditos y cuesta 1.850 euros. Es blended: los viernes de forma presencial en Caserta, los sábados en línea.

Características

Duración14 meses
ModalidadMixto (viernes presencial en Caserta, sábados en línea)
IdiomaItaliano
Coste€ 1.850
Fecha de inicioEnero de 2026
SedeCaserta

Admisión

Para la admisión se exige un título universitario (grado, de especialista o de máster) de cualquier disciplina. Los títulos extranjeros se aceptan con declaración de valor o con un Suplemento al Diploma traducido al italiano. El coste indicado es de 1.850 euros.

Plan de estudios

El máster de primer nivel en Gestionar la Inclusión en los Contextos Laborales: el Disability Manager lo ofrece el Departamento de Psicología de la Universidad de Campania Luigi Vanvitelli. Integra competencias jurídicas, pedagógicas, sociológicas, antropológicas y psicológicas, con el modelo biopsicosocial y la clasificación ICF. Prevé clases, actividades prácticas, seminarios, 300 horas de docencia presencial, evaluaciones intermedias y la defensa de una tesis final. El itinerario se dirige a quienes desean profundizar y actualizar sus competencias, con un planteamiento que vincula la reflexión teórica con las aplicaciones concretas en el contexto profesional de referencia.

El máster dura 14 meses, de enero de 2026 a marzo de 2027, con 60 créditos y 1.500 horas. La fórmula es blended: los viernes de forma presencial en Caserta, en Viale Lincoln, y los sábados en línea. El idioma es el italiano. El coste indicado es de 1.850 euros. La edición indicada ya ha comenzado.

El objetivo es formar profesionales capaces de promover políticas de inclusión y gestión de la discapacidad en los contextos laborales. Las profesiones relacionadas son trabajador social para personas con discapacidad, director de centro de rehabilitación, formador de recursos humanos, especialista en gestión de personal, especialista en políticas sociales y project manager sanitario. Al término, quien completa con éxito el itinerario obtiene el título previsto y puede aprovechar las competencias adquiridas en su propio ámbito profesional o en otros itinerarios de estudio. Las perspectivas concretas dependen, no obstante, del perfil de partida y de la experiencia de cada participante. Quienes trabajan deberían valorar con atención el compromiso exigido, en términos de horas semanales y de asistencia, para entender si el itinerario es compatible con otros compromisos profesionales o personales.

Información e inscripción

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