Risorse Umane

Master in Diversity Management, Diversity & Inclusion nei Contesti Lavorativi

🎓 Università degli Studi dell'Aquila  ·  📍 L'Aquila

Sintesi

Il Master di I livello in Diversity Management, Diversity & Inclusion nei Contesti Lavorativi, del Dipartimento di Scienze Umane dell'Università dell'Aquila, dura un anno e si svolge in presenza a L'Aquila, con 10-50 partecipanti. Forma figure per progettare e valutare politiche di inclusione.

Caratteristiche

Durata1 anno
ModalitàIn presenza (L'Aquila)
LinguaItaliano
CostoVerifica con l’ateneo
Data di partenzaNon indicata
SedeL'Aquila

Ammissioni

Per l'ammissione la scheda indica i laureati, preferibilmente in discipline umanistiche, sociali o economiche, con interesse per l'inclusione e la gestione delle risorse umane. La candidatura è valutata su titoli e motivazione, con numero limitato di posti, da 10 a 50.

Curriculum

Il Master di I livello in Diversity Management, Diversity & Inclusion nei Contesti Lavorativi è proposto dal Dipartimento di Scienze Umane dell'Università degli Studi dell'Aquila. Il percorso affronta la gestione della diversità con strumenti teorici e pratici, comprendendo i processi organizzativi, il riconoscimento dei bias impliciti e strategie efficaci di Diversity & Inclusion. Il percorso si rivolge a chi desidera approfondire e aggiornare le proprie competenze, con un impianto che collega la riflessione teorica alle applicazioni concrete nel contesto professionale di riferimento.

Il master dura un anno e si svolge in presenza a L'Aquila. L'attività combina lezioni ed esercitazioni, con un numero di partecipanti compreso tra 10 e 50.

L'obiettivo è formare professionisti capaci di progettare, gestire e valutare politiche di inclusione in organizzazioni pubbliche e private. Gli sbocchi sono diversity manager, consulente delle risorse umane e responsabile di progetti di inclusione. Al termine, chi completa con successo il percorso ottiene il titolo previsto e può spendere le competenze acquisite nel proprio ambito professionale o in ulteriori percorsi di studio. Le prospettive concrete dipendono comunque dal profilo di partenza e dall'esperienza di ciascun partecipante. Chi lavora dovrebbe valutare con attenzione l'impegno richiesto, in termini di ore settimanali e di frequenza, per capire se il percorso sia compatibile con altri impegni professionali o personali.

Info e iscrizioni

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