Máster en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos

El Máster universitario de primer nivel en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos lo ofrece la Universidad de Bérgamo. El programa comprende estrategia empresarial y modelos de negocio, modelos organizativos y gestión del cambio, HRM y retos globales, soft skills, relaciones laborales, HR Analytics, economía de los recursos humanos y derecho del trabajo. El itinerario se dirige a quienes desean profundizar y actualizar sus competencias, con un planteamiento que vincula la reflexión teórica con las aplicaciones concretas en el contexto profesional de referencia.

El formato es mixto, presencial y en línea, con clases vespertinas los lunes, miércoles y viernes de 17:30 a 20:30 y los sábados por la mañana de 9:00 a 13:00. El máster dura 1.500 horas en total y vale 60 créditos. El coste es de 5.500 euros, con posibles reducciones por la iniciativa PA110 e lode. La fecha de inicio indicada es el 27 de octubre de 2025, por lo que es una edición ya iniciada. Están previstas unas prácticas obligatorias de 400 horas en empresas asociadas.

El objetivo es formar profesionales completos en recursos humanos, capaces de diseñar sistemas de RR. HH. coherentes con la estrategia empresarial. Las salidas profesionales son analista de RR. HH., consultor de RR. HH., coordinador de RR. HH., director de RR. HH. y responsable de área de RR. HH. Al término, quien completa con éxito el itinerario obtiene el título previsto y puede aprovechar las competencias adquiridas en su propio ámbito profesional o en otros itinerarios de estudio. Las perspectivas concretas dependen, no obstante, del perfil de partida y de la experiencia de cada participante. Quienes trabajan deberían valorar con atención el compromiso exigido, en términos de horas semanales y de asistencia, para entender si el itinerario es compatible con otros compromisos profesionales o personales.