Master in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

Il Master universitario di I livello in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è proposto dall'Università degli Studi di Bergamo. Il programma comprende strategia d'impresa e business model, modelli organizzativi e gestione del cambiamento, HRM e sfide globali, soft skills, relazioni industriali, HR Analytics, economia delle risorse umane e diritto del lavoro. Il percorso si rivolge a chi desidera approfondire e aggiornare le proprie competenze, con un impianto che collega la riflessione teorica alle applicazioni concrete nel contesto professionale di riferimento.

La formula è mista, in presenza e online, con lezioni serali il lunedì, il mercoledì e il venerdì dalle 17:30 alle 20:30 e il sabato mattina dalle 9:00 alle 13:00. Il master dura 1.500 ore complessive e vale 60 CFU. Il costo è di 5.500 euro, con possibili riduzioni per l'iniziativa PA110 e lode. La data di inizio indicata è il 27 ottobre 2025, quindi un'edizione già avviata. È previsto uno stage obbligatorio di 400 ore presso aziende partner.

L'obiettivo è formare professionisti completi nelle risorse umane, capaci di progettare sistemi HR coerenti con la strategia aziendale. Gli sbocchi sono analista HR, consulente HR, coordinatore HR, direttore HR e responsabile di area HR. Al termine, chi completa con successo il percorso ottiene il titolo previsto e può spendere le competenze acquisite nel proprio ambito professionale o in ulteriori percorsi di studio. Le prospettive concrete dipendono comunque dal profilo di partenza e dall'esperienza di ciascun partecipante. Chi lavora dovrebbe valutare con attenzione l'impegno richiesto, in termini di ore settimanali e di frequenza, per capire se il percorso sia compatibile con altri impegni professionali o personali.